CDMX
La FIFA confirmó el retiro definitivo del proyecto FIFA Forward Enterprise, una iniciativa promovida por el presidente Gianni Infantino que buscaba fortalecer el desarrollo del futbol a nivel mundial mediante un nuevo modelo de financiamiento. La decisión fue tomada después de varios días de consultas y análisis con las asociaciones miembro, las confederaciones y otros actores del balompié internacional, al concluir que la propuesta ya no contaba con el consenso necesario para cumplir su propósito original.
De acuerdo con el organismo rector del futbol, el proyecto generó diferencias importantes entre sus integrantes, situación que terminó por frenar su avance. En un comunicado oficial, Infantino explicó que, pese al respaldo obtenido por algunos sectores, las divisiones provocadas impedían que la iniciativa beneficiara al futbol global. La FIFA reiteró que cualquier transformación de esta magnitud debía contar con un amplio apoyo de sus asociaciones nacionales antes de ponerse en marcha.
El plan FIFA Forward Enterprise pretendía crear nuevas herramientas para impulsar el crecimiento del futbol, especialmente en países con menor capacidad económica e infraestructura deportiva. Sin embargo, durante las discusiones surgieron posturas encontradas sobre el alcance del proyecto, el cual también contemplaba cambios relacionados con la gestión y comercialización de algunos de los torneos más importantes organizados por la FIFA. Aunque el organismo no reveló qué federaciones se opusieron ni el porcentaje exacto de respaldo, reconoció que la falta de unidad hizo inviable su continuidad.
Pese al retiro de la propuesta, Gianni Infantino aseguró que la misión de fortalecer el desarrollo del futbol mundial continúa siendo una prioridad para la FIFA. El dirigente adelantó que en las próximas semanas sostendrá nuevas reuniones con las asociaciones miembro, las confederaciones y otros representantes del deporte para buscar alternativas que permitan impulsar el crecimiento del futbol internacional sin generar divisiones dentro de la organización.
